Il Dipartimento della funzione pubblica ha avviato un'indagine nazionale sullo stato della formazione del personale pubblico, con l'obiettivo di fotografare le politiche formative adottate nel 2025 e programmate per il 2026, e di misurarne l'allineamento con la Direttiva del Ministro per la pubblica amministrazione del 14 gennaio 2025 “Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione. Princìpi, obiettivi e strumenti”.
L’iniziativa si inserisce nella fase conclusiva del PNRR, in cui lo sviluppo del capitale umano pubblico resta una priorità strategica. Non si tratta soltanto di raccogliere dati quantitativi sulla formazione erogata e fruita: l'indagine intende esplorare i modelli organizzativi, i valori e le scelte che orientano concretamente la formazione nelle amministrazioni, nonché il grado di coinvolgimento di dirigenti e personale non dirigenziale nello sviluppo delle competenze.
Come partecipare
Il questionario è trasmesso via PEC dal Consorzio MIPA (indirizzo: indagineformazionepa@pec.it ) a tutte le amministrazioni destinatarie, individuate a partire dall’Indice delle Pubbliche Amministrazioni (IPA). La compilazione è a cura del Responsabile delle risorse umane o di un referente appositamente designato dall’Amministrazione, mentre il termine della rilevazione è fissato al prossimo 30 aprile 2026.
Per supporto alla compilazione: indagineformazionepa@consorziomipa.it
I dati forniti sono fondamentali per delineare un quadro condiviso delle politiche formative e saranno utilizzati dal Dipartimento della funzione pubblica esclusivamente per finalità di ricerca e analisi e diffusi in forma aggregata.